En 1959 nació un nuevo sueño
Somos la empresa líder de transporte terrestre automotor en el Suroccidente de Colombia, con más de cincuenta años de experiencia en la prestación del servicio de transporte de pasajeros, carga y encomiendas. Nuestras Oficinas Principales se encuentran en la ciudad de Pasto, desde donde se dirigen las operaciones al resto del país.
A lo largo de estos años nos hemos caracterizado por liderar y aportar al desarrollo de Colombia, integrando el sur del continente y los departamentos de Nariño y Putumayo con el resto del País. Somos pioneros en la prestación de estos servicios a las regiones más apartadas de estos departamentos fronterizos. Somos “La imagen de Nariño por las carreteras de Colombia”.
Gracias a nuestras ganas de servir, al emprendimiento, la pujanza y a la fortaleza empresarial, nos hemos consolidado como una empresa líder entre los habitantes de los departamentos de Nariño, Putumayo, Huila, Tolima, Cundinamarca, Valle, Cauca y Nariño, para viajar desde y hacia el suroccidente del país. En los últimos años hemos ido posicionándonos en el mercado del distrito capital de Bogotá.
Nuestra Misión
Transportadores de Ipiales S. A. presta los servicios de Transporte Público Automotor de Pasajeros, Especial, Carga y Encomiendas por carretera, y distribuye combustibles líquidos derivados del petróleo y lubricantes a través de su estación de servicios.
Nuestra visión
Para 2029, Transipiales será una marca icónica, reconocida como una empresa líder con un modelo responsable y humano, que transforma cada viaje en una experiencia memorable, prioriza el bienestar del usuario a través de la innovación y la seguridad, y resalta la conexión regional y cultural en el suroccidente colombiano y más allá.
Conectamos destinos,
unimos personas.
Seguridad en cada viaje
compromiso con nuestra gente
Innovación que nos mueve
Conexión regional y cultural
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Trabajamos día a día para alcanzar metas que nos permitan crecer,
ser más eficientes y brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios.
ser más eficientes y brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios.
- Mantener la rentabilidad de la empresa.
- Mantener la participación en el mercado en la unidad de negocio principal (Transporte de pasajeros intermunicipal).
- Incrementar los ingresos.
- Mantener la satisfacción del cliente sobre los niveles propuestos.
- Mantener o incrementar la percepción de seguridad y confort, fortaleciendo así la reputación de la empresa como líder en transporte seguro, humano y responsable.
- Incrementar la percepción de puntualidad del servicio.
- Disminuir los niveles de accidentalidad.
- Modernizar y mantener la infraestructura física, técnica y tecnológica de la organización.
- Renovar el parque automotor acorde a la planificación de la empresa y cumplimiento de la normatividad legal vigente.
- Optimizar la gestión administrativa, siguiendo parámetros que conlleven a la eficiencia y efectividad de los procesos.
- Lograr reconocimientos otorgados por terceros que resalten las gestiones de la empresa como resultado de las operaciones de las unidades de negocio.
- Establecer y mantener sistemas de gestión que aseguren el cumplimiento de los objetivos mediante la aplicación de normativas técnicas estandarizadas.
- Implementar programas de formación continua para conductores y personal administrativo.
- Mejorar las competencias de los conductores, para adaptarse a las nuevas tecnologías en la industria del transporte.
- Potenciar la capacitación en seguridad vial y emergencias para todos los empleados.
- Promover una cultura de responsabilidad social y sostenibilidad entre los empleados.
- Gestionar Integralmente los Riesgos de SST.
- Renovar el parque automotor acorde a la planificación de la empresa y cumplimiento de la normatividad legal vigente.
POLÍTICA DE
GESTIÓN INTEGRAL
GESTIÓN INTEGRAL
Trabajamos con responsabilidad y compromiso para brindar servicios de transporte y suministro de combustible con calidad, seguridad y enfoque en la mejora continua.
Estamos comprometidos con:
- Sus clientes, garantizando calidad en los servicios que presta;
- Sus colaboradores y demás partes interesadas, mediante la estructuración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando, evaluando y controlando los riesgos y adoptando estrategias para prevenir accidentes de tránsito y reducir su severidad;
- El medio ambiente, protegiéndolo y previniendo su contaminación;
- El cumplimiento de los requisitos legales o normativos vigentes;
- Y con la organización, a través del mejoramiento continuo.
POLÍTICA DE CALIDAD
Transportadores de Ipiales S. A. satisface las necesidades de sus clientes garantizando la oportunidad, comodidad y seguridad en los servicios de transporte de pasajeros, especial, carga y encomiendas por carretera, y la calidad y cantidad en el suministro de combustibles en su estación de servicios, brindando la mejora atención, con el apoyo de un talento humano competente, infraestructura en óptimas condiciones y el compromiso con el mejoramiento continuo de la organización.
OBJETIVOS DE CALIDAD
- Incrementar la satisfacción de los usuarios de los servicios de transporte de pasajeros, carga y encomiendas, y de la estación de servicio.
- Mantener los niveles de oportunidad establecidos para la prestación de los servicios de transporte de pasajeros y carga y encomiendas.
- Mantener los niveles de confort de nuestro servicio de transporte de pasajeros.
- Mantener o mejorar la percepción de seguridad de nuestros usuarios del servicio Transporte de Pasajeros.
- Mantener los niveles de percepción en cuando a la atención de nuestros usuarios.
- Garantizar el suministro de combustible con calidad y medidas exactas.
- Fortalecer el grado de competencias del personal.
- Mantener la infraestructura de la empresa de tal forma que garantice la adecuada prestación de los servicios ofertados.
- Formular acciones de mejora en los procesos de la empresa
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Transportadores de Ipiales S. A. se compromete con sus trabajadores, contratistas, visitantes y demás partes interesadas a la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, identificando los peligros, evaluando y valorando los riesgos, estableciendo los respectivos controles derivados de las actividades misionales y de todos los procesos de apoyo; protegiendo la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión y el cumpliendo los requisitos legales aplicables, disponiendo del talento humano, recursos económicos técnicos y de infraestructura necesarios para el desarrollo del SG-SST.
POLÍTICA DE
SEGURIDAD VIAL
Transipiales S. A. se compromete a adoptar acciones y estrategias para prevenir accidentes de tránsito y reducir su severidad durante los desplazamientos laborales y en itinere de todos sus colaboradores, garantizando la planificación, implementación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de seguridad vial, promoviendo una cultura de prevención, identificando y actualizando los peligros viales, asegurando condiciones seguras en los lugares de trabajo y vehículos, asignando los recursos necesarios, fortaleciendo el entrenamiento y la capacitación del personal, y cumpliendo con los requisitos legales aplicables.
DIRECTRICES DE
LA ALTA DIRECCION.
La alta dirección de la empresa, ratifica su voluntad y compromiso frente a la elaboración, implementación y desarrollo del PESV (Plan Estratégico de Seguridad Vial), para lo cual, entre otras actividades lidera el proceso de implementación, involucra al personal y participa en la definición de sus roles y funciones, asegura su financiación, adopta las recomendaciones resultantes y garantiza que toda la organización cumpla con lo establecido.
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE USO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
TRANSPORTADORES DE IPIALES S. A. se compromete a proveer estilos de vida saludables y ambientes de trabajo seguros, en procura del cuidado integral de la salud de los trabajadores, contratistas, clientes, proveedores y demás partes interesadas, a través de la prohibición y de la implementación de controles para evitar el consumo, distribución, transporte y venta de sustancias psicoactivas dentro de las instalaciones, vehículos y lugares donde se desarrollen actividades laborales. Como medida de prevención de accidentes laborales y de tránsito, presentarse a laborar bajo los efectos de sustancias psicoactivas y/o embriaguez será justa causa para la terminación del contrato de trabajo.
POLÍTICA DE GESTIÓN AMBIENTAL
Transportadores de Ipiales S. A, se compromete con sus partes interesadas a garantizar la protección del medio ambiente, mediante la prevención de su contaminación y la mitigación de los impactos ambientales asociados a sus procesos, el cumplimiento de la normatividad aplicable y con el compromiso del mejoramiento continuo del sistema de gestión ambiental.
VALORES CORPORATIVOS
PRINCIPIOS QUE NOS GUIÁN, COMPROMISOS QUE NOS DEFINEN